รายละเอียดข้อมูลโครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
รหัสโครงการ :PRJ-69-0012
ชื่อโครงการ :โครงการพัฒนาคุณภาพโรงเรียนศูนย์พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาของ สสวท.ประจำจังหวัดเพชรบูรณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
กลุ่ม/หน่วยที่รับผิดชอบ :กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา
ผู้รับผิดชอบหลัก :นางจิรันธนิน คงจีน
งบประมาณตามแผน :10,500.00 บาท
ได้รับจัดสรรสุทธิ :10,500.00 บาท
สอดคล้องภารกิจ 4 ด้าน : - ไม่ระบุ -
ส่วนที่ 1: ความเชื่อมโยง/ความสอดคล้องกับนโยบาย
จุดเน้น สพฐ. / สพท. : พัฒนาระบบบริหารจัดการด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย และโปร่งใส
กลยุทธ์ : 2. ยกระดับคุณภาพการศึกษาให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง
ตัวชี้วัดหลัก : 15. ร้อยละของครูและบุคลากรทางการศึกษาที่นำเทคโนโลยีที่ทันสมัยไปใช้ในการจัดการเรียนรู้หรือการปฏิบัติงาน (ร้อยละ 100)
ส่วนที่ 2: สรุปเนื้อหาสำคัญของโครงการ
1. หลักการและเหตุผล

ในบริบทของโลกศตวรรษที่ 21 ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ (AI) การจัดการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ และเทคโนโลยี (SMT) ถือเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของชาติ ยุทธศาสตร์ชาติและนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการจึงมุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพการศึกษาเพื่อสร้างผู้เรียนให้มีทักษะการคิดวิเคราะห์ แก้ปัญหา และสร้างสรรค์นวัตกรรม อย่างไรก็ตาม จากผลการประเมินคุณภาพระดับชาติและนานาชาติ (PISA) สะท้อนให้เห็นว่า หนึ่งในปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญที่สุดคือ "คุณภาพครู" และ "การเข้าถึงสื่อการสอนที่มีคุณภาพ" สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 ตระหนักถึงความสำคัญของ โรงเรียนศูนย์พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาของ สสวท. ประจำจังหวัด (โรงเรียนอนุบาลเพชรบูรณ์) ซึ่งเป็นหน่วยงานแกนนำทางวิชาการ แต่จากการวิเคราะห์สภาพปัญหาและการดำเนินงานที่ผ่านมา พบว่าศักยภาพของโรงเรียนศูนย์ฯ ยังถูกใช้ไม่เต็มประสิทธิภาพ กล่าวคือ ยังขาดระบบจัดเก็บข้อมูลสมรรถนะครูที่ชัดเจน ทำให้การวางแผนพัฒนาครูขาดความแม่นยำ อีกทั้ง "นวัตกรรมการสอน" ที่ครูแต่ละท่านสร้างสรรค์ขึ้นมักถูกใช้อยู่เพียงภายในห้องเรียน ไม่ได้รับการรวบรวม คัดกรอง หรือพัฒนาต่อยอดให้เป็นต้นแบบที่โรงเรียนอื่นสามารถนำไปปรับใช้ได้ ส่งผลให้องค์ความรู้สูญหายและขาดความต่อเนื่องในการพัฒนา เพื่อให้โรงเรียนอนุบาลเพชรบูรณ์สามารถทำหน้าที่เป็น "Hub ทางวิชาการ" ได้อย่างสมบูรณ์แบบตามเจตนารมณ์ของการจัดตั้งศูนย์ สสวท. จึงมีความจำเป็นเร่งด่วนที่จะต้องดำเนินโครงการนี้ เพื่อพลิกโฉมบทบาทจากการเป็นเพียงสถานที่จัดอบรม มาสู่การเป็น "ศูนย์ข้อมูลและต้นแบบนวัตกรรมการเรียนรู้"  โดยมุ่งเน้นกระบวนการ 2 ส่วนหลัก คือ

  1. การสร้างฐานข้อมูล เพื่อรวบรวมข้อมูลครูและทำเนียบผู้เชี่ยวชาญให้เป็นระบบ

  2. การสร้างคลังนวัตกรรม โดยการบ่มเพาะครูแกนนำให้ผลิตสื่อและรูปแบบการสอนที่เป็นเลิศ (Best Practice) ที่ผ่านการทดลองใช้จริง

การดำเนินงานตามโครงการนี้ จะก่อให้เกิดระบบนิเวศทางวิชาการที่เข้มแข็ง ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยให้ครูในโรงเรียนศูนย์ฯ ได้พัฒนาตนเองเท่านั้น แต่ยังสร้างแหล่งเรียนรู้ที่ยั่งยืนให้แก่โรงเรียนในเครือข่ายทั่วจังหวัดเพชรบูรณ์ สามารถเข้ามาสืบค้นข้อมูล ศึกษาดูงาน และนำต้นแบบนวัตกรรมไปใช้ยกระดับคุณภาพผู้เรียนได้อย่างเป็นรูปธรรม และคุ้มค่ากับงบประมาณ

2. วัตถุประสงค์
-
3. ดัชนีชี้วัดความสำเร็จ (KPIs)
ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย หน่วยนับ วิธีการวัด เครื่องมือ
มีระบบฐานข้อมูลครู SMT ของโรงเรียนศูนย์ฯ และเครือข่าย ครบถ้วน 1 ระบบ ตรวจสอบ การตรวจสอบระบบฐานข้อมูล
ครูผู้เข้าร่วมโครงการสร้างสรรค์นวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ (เช่น แผนการสอนแนวใหม่, สื่อดิจิทัล, ชุดกิจกรรม) จำนวน 50 ชิ้นงาน 50 ชิ้น ประเมิน แบบประเมินนวัตกรรม
โรงเรียนศูนย์ฯ มีความพร้อมในการให้บริการข้อมูลและเป็นแหล่งศึกษาดูงานด้านนวัตกรรม SMT ที่เป็นรูปธรรม 1 แห่ง นิเทศติดตาม แบบนิเทศติดตาม
ระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อ "Hub ทางวิชาการ" ดีมาก ระดับ สอบถาม แบบสอบถามความพึงพอใจ
4. ผลสัมฤทธิ์ของโครงการต่อการปิดช่องว่างของเป้าหมาย (Gap Closing)

การดำเนินโครงการพัฒนาคุณภาพโรงเรียนศูนย์พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาของ สสวท. ประจำจังหวัดเพชรบูรณ์ มุ่งเน้นการปิดช่องว่างเพื่อยกระดับมาตรฐานการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ และเทคโนโลยี ดังนี้

5.1 ปิดช่องว่างด้านมาตรฐานการจัดการเรียนรู้สะเต็มศึกษา (STEM Standards Gap): ลดความเหลื่อมล้ำของมาตรฐานการสอนโดยการนำหลักสูตรและกระบวนการจัดการเรียนรู้ตามมาตรฐานของ สสวท. มาสู่การปฏิบัติในระดับสถานศึกษาอย่างเป็นระบบ ช่วยให้โรงเรียนศูนย์พัฒนาครูฯ และโรงเรียนเครือข่ายมีแนวทางการจัดการเรียนรู้ที่เป็นเอกภาพและเทียบเท่ามาตรฐานสากล 

5.2 ปิดช่องว่างด้านสมรรถนะครูผู้สอนในกลุ่มวิชา SMT (STEM Teacher Competency Gap): แก้ไขปัญหาครูผู้สอนที่ขาดทักษะการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลผ่านกระบวนการฝึกอบรมและนิเทศติดตามเชิงลึก ส่งเสริมให้ครูมีความเชี่ยวชาญในการถ่ายทอดเนื้อหาที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย และสามารถออกแบบกิจกรรมที่กระตุ้นการคิดวิเคราะห์ของผู้เรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

5.3 ปิดช่องว่างด้านผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (Achievement Gap): มุ่งเน้นการยกระดับคะแนนผลการทดสอบระดับชาติและการประเมินสมรรถนะผู้เรียน โดยการพัฒนาสื่อ นวัตกรรม และคลังข้อสอบตามแนวทาง PISA และ สสวท. เพื่อเตรียมความพร้อมให้ผู้เรียนมีทักษะการแก้ปัญหาและทักษะการคิดขั้นสูงที่จำเป็นต่อการแข่งขันในศตวรรษที่ 21 

5.4 ปิดช่องว่างด้านการบริหารจัดการเครือข่ายทางวิชาการ (Academic Networking Gap): เสริมสร้างความเข้มแข็งของโรงเรียนศูนย์พัฒนาครูฯ ให้ทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยง (Coaching & Mentoring) และเป็นศูนย์กลางการกระจายองค์ความรู้ไปยังโรงเรียนในพื้นที่ ปิดช่องว่างการขาดแคลนทรัพยากรและผู้เชี่ยวชาญในโรงเรียนขนาดเล็ก ทำให้เกิดการพัฒนาคุณภาพการศึกษาทั้งจังหวัดอย่างทั่วถึง

5. ผลที่คาดว่าจะได้รับ (ผลสำเร็จในทันทีที่โครงการสิ้นสุดลง)
-
6. ผลกระทบ (Impact - ผลในระยะยาวที่เกิดขึ้น)

จากการดำเนินโครงการโครงการพัฒนาคุณภาพโรงเรียนศูนย์พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาของ สสวท.ประจำจังหวัดเพชรบูรณ์ จะส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกต่อ ครูผู้สอนวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ และเทคโนโลยี (SMT) ในโรงเรียนศูนย์ฯ และโรงเรียนเครือข่าย อย่างยั่งยืน

โดยจะสนับสนุนให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา บรรลุตัวชี้วัดความสำเร็จเรื่อง "15. ร้อยละของครูและบุคลากรทางการศึกษาที่นำเทคโนโลยีที่ทันสมัยไปใช้ในการจัดการเรียนรู้หรือการปฏิบัติงาน (ร้อยละ 100)" ได้อย่างเป็นรูปธรรม

7. กลุ่มเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ในตัวชี้วัด
1. ครูผู้สอนวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ และเทคโนโลยี (SMT) ในโรงเรียนศูนย์ฯ และโรงเรียนเครือข่าย จำนวน 50 คน
8. ผู้ที่ได้รับผลประโยชน์
1. ครูและบุคลากรทางการศึกษา จำนวน 50 คน
2. นักเรียนในโรงเรียนที่เข้าร่วมโครงการ (ได้รับการสอนด้วยนวัตกรรมใหม่) จำนวน 50 ห้อง
3. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (มีฐานข้อมูลเพื่อการบริหารจัดการ) จำนวน 1 ระบบ
ส่วนที่ 3: แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
ลำดับ กิจกรรมสำคัญ / ประเภท ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ งบประมาณ (บาท)
1 กิจกรรมที่ 1 สร้างฐานข้อมูลและเตรียมความพร้อม (SMT Data Center)
(ไม่กำหนด)
2 มี.ค. 2569
ถึง
30 เม.ย. 2569
นางจิรันธนิน คงจีน และคณะ 0.00
2 กิจกรรมที่ 2 อบรมเชิงปฏิบัติการให้ครูแกนนำผลิต "นวัตกรรมต้นแบบ" และฝึกปฏิบัติการออกแบบสื่อและกิจกรรมการสอนที่ทันสมัยโดยใช้เทคโนโลยีสนับสนุน
(การฝึกอบรม / พัฒนาบุคลากร)
1 พ.ค. 2569
ถึง
31 พ.ค. 2569
นางจิรันธนิน คงจีน และคณะ 10,500.00
3 กิจกรรมที่ 3 พัฒนาและทดลองใช้นวัตกรรม โดยครูนำนวัตกรรมไปทดลองใช้จริงในห้องเรียน และทีมงานให้คำปรึกษาและสนับสนุนทางวิชาการ เพื่อปรับปรุงนวัตกรรมให้สมบูรณ์เป็นต้นแบบได้
(การนิเทศ / ติดตาม / ประเมินผล)
1 มิ.ย. 2569
ถึง
31 ก.ค. 2569
นางจิรันธนิน คงจีน และคณะ 0.00
4 กิจกรรมที่ 4 สรุปและรายงานผลการดำเนินโครงการ
(สรุปและรายงาน)
1 ส.ค. 2569
ถึง
15 ส.ค. 2569
นางจิรันธนิน คงจีน 0.00
รวมงบประมาณตามแผนทั้งสิ้น: 10,500.00
สร้างรายงานโดยระบบ IMIS v2 - เมื่อ 25 สิงหาคม 2569