| รหัสโครงการ : | PRJ-69-0028 |
| ชื่อโครงการ : | โครงการส่งเสริมสนับสนุนการบริหารงานบุคคล การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| กลุ่ม/หน่วยที่รับผิดชอบ : | กลุ่มบริหารงานบุคคล |
| ผู้รับผิดชอบหลัก : | นายเอกชัย กองทรัพย์ |
| งบประมาณตามแผน : | 18,080.00 บาท |
| ได้รับจัดสรรสุทธิ : | 12,905.00 บาท |
| ส่งคืน/พับงบ : | - 5,175.00 บาท |
| สอดคล้องภารกิจ 4 ด้าน : | - ไม่ระบุ - |
สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ที่ปฏิบัติหน้าที่ในสถานศึกษามีโอกาสในการย้ายสถานศึกษาตามความประสงค์และความต้องการจำเป็นของแต่ละคน มีโอกาสได้ย้ายกลับภูมิลำเนา เพื่อดูแลบิดามารดา บุตร อยู่รวมกับคู่สมรส หรืออื่น ๆ ทั้งนี้ การพิจารณาย้ายจำเป็นต้องมีตำแหน่งว่างสำหรับการพิจารณา ซึ่งอาจมีตำแหน่งว่างที่เกิดขึ้นระหว่างปีงบประมาณ เช่น การเปลี่ยนตำแหน่งเป็นผู้บริหารสถานศึกษา การลาออก การเสียชีวิต การย้ายสถานศึกษา หรือมีตำแหน่งว่างที่เกิดขึ้นเมื่อสิ้นปีงบประมาณในกรณีเกษียณอายุราชการ และได้รับการจัดสรรคืนจากส่วนราชการเพื่อให้มาดำเนินการสรรหาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนด
เพื่อให้การดำเนินการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู เป็นไปตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี โดยยึดถือระบบคุณธรรม ความเสมอภาค ความโปร่งใสและตรวจสอบได้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อทางราชการ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และปฏิทินการย้าย ที่ ก.ค.ศ. หรือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษากำหนด จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมสนับสนุนการบริหารงานบุคคล การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 เพื่อแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ไปปฏิบัติงานในสถานศึกษาที่ตรงตามความต้องการจำเป็นตามมาตรฐานวิชาเอกของสถานศึกษา เป็นไปตามความประสงค์ของครูส่งเสริมพัฒนาการเรียนการสอนและพัฒนาคุณภาพการศึกษาต่อไป
| ตัวชี้วัด | ค่าเป้าหมาย | หน่วยนับ | วิธีการวัด | เครื่องมือ |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของโรงเรียนที่มีตำแหน่งว่างสำหรับการพิจารณาย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ได้รับการพิจารณาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน ไปดำรงตำแหน่งตรงตามความต้องการและสอดคล้องกับมาตรฐานวิชาเอกที่สถานศึกษากำหนด | 100 | โรงเรียน | การรวบรวมข้อมูล | รายงานสรุปการดำเนินโครงการ |
โครงการนี้มีบทบาทสำคัญในการปิดช่องว่างและขับเคลื่อนเป้าหมายระดับชาติ ว่าด้วยการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐให้มีประสิทธิภาพ เป้าหมายหลักของยุทธศาสตร์ชาติคือการสร้างบุคลากรภาครัฐที่เป็นมืออาชีพ มีคุณธรรม ช่องว่างที่มักเกิดขึ้นคือสถานศึกษาที่มีตำแหน่งว่างมีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ไม่ครบตามกรอบอัตรากำลัง
โครงการนี้ทำหน้าที่เป็นกลไกในการประชาสัมพันธ์ข้อมูล การพิจารณาตรวจสอบรายละเอียดข้อมูลและคุณสมบัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ข้อมูลความต้องการจำเป็นตามมาตรฐานวิชาเอกของสถานศึกษา เพื่อให้สถานศึกษาที่มีตำแหน่งว่างได้รับย้ายครูที่มีความรู้ความสามารถตรงตามความต้องการจำเป็นของสถานศึกษา และส่งผลโดยตรงต่อการยกระดับประสิทธิภาพของหน่วยงานภาครัฐตามเป้าหมายของแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ
สถานศึกษามีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน เป็นไปตามมาตรฐานวิชาเอกที่กำหนดให้มีในสถานศึกษาและตรงตามความต้องการของสถานศึกษาในสังกัด ทำให้นักเรียนได้ศึกษาเล่าเรียน ได้รับความรู้กับครูที่มีคุณวุฒิในกลุ่มสาระวิชาเอกและมีความชำนาญในการจัดการเรียนการสอนในกลุ่มสาระวิชาเอกนั้น ๆ โดยตรง ส่งผลให้นักเรียนได้รับการพัฒนาความรู้ได้ตรงจุดและเต็มศักยภาพ คุณภาพการศึกษาของนักเรียนสูงขึ้น สถานศึกษามีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเพิ่มมากขึ้น
| ลำดับ | กิจกรรมสำคัญ / ประเภท | ระยะเวลา | ผู้รับผิดชอบ | งบประมาณ (บาท) |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
กิจกรรมที่ 1.1 การประชุมคณะกรรมการตรวจสอบคุณสมบัติผู้ขอย้าย การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 1 (ไม่ระบุประเภท) |
1 ก.พ. 2569 ถึง 12 มี.ค. 2569 |
นายเอกชัย กองทรัพย์ | 1,440.00 |
| 2 |
กิจกรรมที่ 2.2 การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีพิเศษ) ประจำปี พ.ศ.2569 (ครั้งที่ 1) (ไม่ระบุประเภท) |
9 ก.พ. 2569 ถึง 31 มี.ค. 2569 |
นายเอกชัย กองทรัพย์ | 1,440.00 |
| 3 |
กิจกรรมที่ 1.2 การประชุมคณะกรรมการตรวจสอบเอกสารและจัดทำข้อมูลตามรายละเอียดตัวชี้วัด และคะแนนประเมินตามองค์ประกอบการย้าย การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 1 (ไม่ระบุประเภท) |
1 มี.ค. 2569 ถึง 31 มี.ค. 2569 |
นายเอกชัย กองทรัพย์ | 4,000.00 |
| 4 |
กิจกรรมที่ 1.3 การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 1 (ไม่ระบุประเภท) |
1 เม.ย. 2569 ถึง 30 เม.ย. 2569 |
นายเอกชัย กองทรัพย์ | 1,440.00 |
| 5 |
กิจกรรมที่ 2.2 การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีพิเศษ) ประจำปี พ.ศ.2569 (ครั้งที่ 2) (ไม่ระบุประเภท) |
1 เม.ย. 2569 ถึง 30 มิ.ย. 2569 |
นายเอกชัย กองทรัพย์ | 1,440.00 |
| 6 |
กิจกรรมที่ 2.3 การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีพิเศษ) ประจำปี พ.ศ.2569 (ครั้งที่ 3) (ไม่ระบุประเภท) |
1 ก.ค. 2569 ถึง 30 ก.ย. 2569 |
นายเอกชัย กองทรัพย์ | 1,440.00 |
| 7 |
กิจกรรมที่ 3.1 การประชุมคณะกรรมการตรวจสอบคุณสมบัติผู้ขอย้าย การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 2 (ไม่ระบุประเภท) |
1 ส.ค. 2569 ถึง 11 ก.ย. 2569 |
นายเอกชัย กองทรัพย์ | 1,440.00 |
| 8 |
กิจกรรมที่ 3.2 การประชุมคณะกรรมการตรวจสอบเอกสารและจัดทำข้อมูลตามรายละเอียดตัวชี้วัด และคะแนนประเมินตามองค์ประกอบการย้าย การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 2 (ไม่ระบุประเภท) |
24 ส.ค. 2569 ถึง 15 ก.ย. 2569 |
นายเอกชัย กองทรัพย์ | 4,000.00 |
| 9 |
กิจกรรมที่ 3.3 การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 2 (ไม่ระบุประเภท) |
7 ก.ย. 2569 ถึง 30 ก.ย. 2569 |
นายเอกชัย กองทรัพย์ | 1,440.00 |
| รวมงบประมาณตามแผนทั้งสิ้น: | 18,080.00 | |||