รายละเอียดข้อมูลโครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
รหัสโครงการ :PRJ-69-0028
ชื่อโครงการ :โครงการส่งเสริมสนับสนุนการบริหารงานบุคคล การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
กลุ่ม/หน่วยที่รับผิดชอบ :กลุ่มบริหารงานบุคคล
ผู้รับผิดชอบหลัก :นายเอกชัย กองทรัพย์
งบประมาณตามแผน :18,080.00 บาท
ได้รับจัดสรรสุทธิ :12,905.00 บาท
ส่งคืน/พับงบ :- 5,175.00 บาท
สอดคล้องภารกิจ 4 ด้าน : - ไม่ระบุ -
ส่วนที่ 1: ความเชื่อมโยง/ความสอดคล้องกับนโยบาย
จุดเน้น สพฐ. / สพท. : -
กลยุทธ์ : กลยุทธ์ที่ 3 เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษา
ตัวชี้วัดหลัก : 21. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 มีระบบการบริหารจัดการ และการให้บริการการศึกษาด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล (4 ด้าน)
ส่วนที่ 2: สรุปเนื้อหาสำคัญของโครงการ
1. หลักการและเหตุผล

          สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ที่ปฏิบัติหน้าที่ในสถานศึกษามีโอกาสในการย้ายสถานศึกษาตามความประสงค์และความต้องการจำเป็นของแต่ละคน มีโอกาสได้ย้ายกลับภูมิลำเนา เพื่อดูแลบิดามารดา บุตร อยู่รวมกับคู่สมรส หรืออื่น ๆ ทั้งนี้ การพิจารณาย้ายจำเป็นต้องมีตำแหน่งว่างสำหรับการพิจารณา ซึ่งอาจมีตำแหน่งว่างที่เกิดขึ้นระหว่างปีงบประมาณ เช่น การเปลี่ยนตำแหน่งเป็นผู้บริหารสถานศึกษา การลาออก การเสียชีวิต การย้ายสถานศึกษา หรือมีตำแหน่งว่างที่เกิดขึ้นเมื่อสิ้นปีงบประมาณในกรณีเกษียณอายุราชการ และได้รับการจัดสรรคืนจากส่วนราชการเพื่อให้มาดำเนินการสรรหาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนด
          เพื่อให้การดำเนินการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู เป็นไปตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี โดยยึดถือระบบคุณธรรม ความเสมอภาค ความโปร่งใสและตรวจสอบได้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อทางราชการ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และปฏิทินการย้าย ที่ ก.ค.ศ. หรือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษากำหนด จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมสนับสนุนการบริหารงานบุคคล การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 เพื่อแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ไปปฏิบัติงานในสถานศึกษาที่ตรงตามความต้องการจำเป็นตามมาตรฐานวิชาเอกของสถานศึกษา เป็นไปตามความประสงค์ของครูส่งเสริมพัฒนาการเรียนการสอนและพัฒนาคุณภาพการศึกษาต่อไป

2. วัตถุประสงค์
-
3. ดัชนีชี้วัดความสำเร็จ (KPIs)
ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย หน่วยนับ วิธีการวัด เครื่องมือ
ร้อยละของโรงเรียนที่มีตำแหน่งว่างสำหรับการพิจารณาย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ได้รับการพิจารณาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน ไปดำรงตำแหน่งตรงตามความต้องการและสอดคล้องกับมาตรฐานวิชาเอกที่สถานศึกษากำหนด 100 โรงเรียน การรวบรวมข้อมูล รายงานสรุปการดำเนินโครงการ
4. ผลสัมฤทธิ์ของโครงการต่อการปิดช่องว่างของเป้าหมาย (Gap Closing)

          โครงการนี้มีบทบาทสำคัญในการปิดช่องว่างและขับเคลื่อนเป้าหมายระดับชาติ ว่าด้วยการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐให้มีประสิทธิภาพ เป้าหมายหลักของยุทธศาสตร์ชาติคือการสร้างบุคลากรภาครัฐที่เป็นมืออาชีพ มีคุณธรรม ช่องว่างที่มักเกิดขึ้นคือสถานศึกษาที่มีตำแหน่งว่างมีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ไม่ครบตามกรอบอัตรากำลัง
          โครงการนี้ทำหน้าที่เป็นกลไกในการประชาสัมพันธ์ข้อมูล การพิจารณาตรวจสอบรายละเอียดข้อมูลและคุณสมบัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ข้อมูลความต้องการจำเป็นตามมาตรฐานวิชาเอกของสถานศึกษา เพื่อให้สถานศึกษาที่มีตำแหน่งว่างได้รับย้ายครูที่มีความรู้ความสามารถตรงตามความต้องการจำเป็นของสถานศึกษา และส่งผลโดยตรงต่อการยกระดับประสิทธิภาพของหน่วยงานภาครัฐตามเป้าหมายของแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ


5. ผลที่คาดว่าจะได้รับ (ผลสำเร็จในทันทีที่โครงการสิ้นสุดลง)
-
6. ผลกระทบ (Impact - ผลในระยะยาวที่เกิดขึ้น)

          สถานศึกษามีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน เป็นไปตามมาตรฐานวิชาเอกที่กำหนดให้มีในสถานศึกษาและตรงตามความต้องการของสถานศึกษาในสังกัด ทำให้นักเรียนได้ศึกษาเล่าเรียน ได้รับความรู้กับครูที่มีคุณวุฒิในกลุ่มสาระวิชาเอกและมีความชำนาญในการจัดการเรียนการสอนในกลุ่มสาระวิชาเอกนั้น ๆ โดยตรง ส่งผลให้นักเรียนได้รับการพัฒนาความรู้ได้ตรงจุดและเต็มศักยภาพ คุณภาพการศึกษาของนักเรียนสูงขึ้น สถานศึกษามีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเพิ่มมากขึ้น 

7. กลุ่มเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ในตัวชี้วัด
1. สถานศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 จำนวน 116 แห่ง
8. ผู้ที่ได้รับผลประโยชน์
1. สถานศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 จำนวน 116 แห่ง
2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 จำนวน 0
3. นักเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 จำนวน 0
4. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอื่น และสังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ ผู้ได้รับพิจารณาย้าย จำนวน 0
ส่วนที่ 3: แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
ลำดับ กิจกรรมสำคัญ / ประเภท ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ งบประมาณ (บาท)
1 กิจกรรมที่ 1.1 การประชุมคณะกรรมการตรวจสอบคุณสมบัติผู้ขอย้าย การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 1
(ไม่ระบุประเภท)
1 ก.พ. 2569
ถึง
12 มี.ค. 2569
นายเอกชัย กองทรัพย์ 1,440.00
2 กิจกรรมที่ 2.2 การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีพิเศษ) ประจำปี พ.ศ.2569 (ครั้งที่ 1)
(ไม่ระบุประเภท)
9 ก.พ. 2569
ถึง
31 มี.ค. 2569
นายเอกชัย กองทรัพย์ 1,440.00
3 กิจกรรมที่ 1.2 การประชุมคณะกรรมการตรวจสอบเอกสารและจัดทำข้อมูลตามรายละเอียดตัวชี้วัด และคะแนนประเมินตามองค์ประกอบการย้าย การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 1
(ไม่ระบุประเภท)
1 มี.ค. 2569
ถึง
31 มี.ค. 2569
นายเอกชัย กองทรัพย์ 4,000.00
4 กิจกรรมที่ 1.3 การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 1
(ไม่ระบุประเภท)
1 เม.ย. 2569
ถึง
30 เม.ย. 2569
นายเอกชัย กองทรัพย์ 1,440.00
5 กิจกรรมที่ 2.2 การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีพิเศษ) ประจำปี พ.ศ.2569 (ครั้งที่ 2)
(ไม่ระบุประเภท)
1 เม.ย. 2569
ถึง
30 มิ.ย. 2569
นายเอกชัย กองทรัพย์ 1,440.00
6 กิจกรรมที่ 2.3 การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีพิเศษ) ประจำปี พ.ศ.2569 (ครั้งที่ 3)
(ไม่ระบุประเภท)
1 ก.ค. 2569
ถึง
30 ก.ย. 2569
นายเอกชัย กองทรัพย์ 1,440.00
7 กิจกรรมที่ 3.1 การประชุมคณะกรรมการตรวจสอบคุณสมบัติผู้ขอย้าย การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 2
(ไม่ระบุประเภท)
1 ส.ค. 2569
ถึง
11 ก.ย. 2569
นายเอกชัย กองทรัพย์ 1,440.00
8 กิจกรรมที่ 3.2 การประชุมคณะกรรมการตรวจสอบเอกสารและจัดทำข้อมูลตามรายละเอียดตัวชี้วัด และคะแนนประเมินตามองค์ประกอบการย้าย การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 2
(ไม่ระบุประเภท)
24 ส.ค. 2569
ถึง
15 ก.ย. 2569
นายเอกชัย กองทรัพย์ 4,000.00
9 กิจกรรมที่ 3.3 การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 2
(ไม่ระบุประเภท)
7 ก.ย. 2569
ถึง
30 ก.ย. 2569
นายเอกชัย กองทรัพย์ 1,440.00
รวมงบประมาณตามแผนทั้งสิ้น: 18,080.00
สร้างรายงานโดยระบบ IMIS v2 - เมื่อ 25 สิงหาคม 2569