ประเทศไทยมีการปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข โดยมีสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ เป็นสถาบันหลักที่เป็นศูนย์รวมจิตใจของคนในชาติและแสดงถึงเอกลักษณ์อันงดงามของความเป็นไทย  ผ่านวันสำคัญและราชพิธีต่าง ๆ เช่น วันปิยมหาราช วันเฉลิมพระชนมพรรษา วันมาฆบูชา และวันสงกรานต์ ซึ่งเป็นวาระสำคัญที่พวงชนชาวไทยจะได้ร่วมแสดงความจงรักภักดีและสืบสานวัฒนธรรมอันดีงาม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 ในฐานะหน่วยงานภาครัฐ จึงตระหนักถึงความสำคัญในการจัดและเข้าร่วมพระราชพิธีให้เป็นไปอย่างสมพระเกียรติ เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการและลูกจ้างในสังกัดได้มีส่วนร่วมในการแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันหลักของชาติสืบไป

ในขณะเดียวกัน การพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืนจำเป็นต้องอาศัยความสมัครสมานสามัคคีและ "จิตสาธารณะ" ของบุคลากรภายในองค์กร  การจัดกิจกรรมจิตอาสาบำเพ็ญประโยชน์เพื่อพัฒนาสำนักงานตามหลัก 5ส (สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย) จึงเป็นกลไกสำคัญในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมและภูมิทัศน์ของสถานที่ทำงานให้สะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย และปลอดภัย ซึ่งไม่เพียงแต่จะช่วยสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน แต่ยังเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่น่าเชื่อถือและอำนวยความสะดวกให้แก่สถานศึกษาและประชาชนผู้มารับบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมงานรัฐพิธี ราชพิธีและวันสำคัญของชาติ และกิจกรรมจิตอาสาบำเพ็ญประโยชน์เพื่อพัฒนาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 ขึ้น เพื่อบูรณาการการสืบสานประเพณีวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ไทยควบคู่ไปกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีจิตสาธารณะ ร่วมแรงร่วมใจพัฒนาหน่วยงานให้มีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการปฏิบัติงานและพร้อมให้บริการประชาชนตามมาตรฐานภาครัฐสมัยใหม่สืบไป

การดำเนินโครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมงานรัฐพิธี ราชพิธี และวันสำคัญของชาติ และกิจกรรมจิตอาสาบำเพ็ญประโยชน์ฯ มุ่งเน้นการปิดช่องว่างเชิงยุทธศาสตร์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และระบบราชการไทย ดังนี้:

5.1 แก้ไขปัญหาความเจือจางของค่านิยมและวัฒนธรรมอันดีงามในกลุ่มบุคลากรภาครัฐ โดยการใช้กิจกรรมงานรัฐพิธีและราชพิธีเป็นเครื่องมือในการปลูกฝังความจงรักภักดีและความภาคภูมิใจในความเป็นไทย ช่วยให้บุคลากรเห็นคุณค่าของสถาบันหลักของชาติ และเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับสถานศึกษาและชุมชนในการสืบสานประเพณีวัฒนธรรมไทยอย่างเข้มแข็ง

5.2 ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานจากมิติส่วนบุคคลไปสู่การมีส่วนร่วมเพื่อประโยชน์ส่วนรวม (Public Interest) ผ่านกิจกรรมจิตอาสาบำเพ็ญประโยชน์ ซึ่งช่วยลดปัญหาความขัดแย้งในองค์กรและสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างบุคลากร ทำให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่มีความสมัครสมานสามัคคีและพร้อมช่วยเหลือสังคม

5.3 แก้ไขปัญหาความไม่เป็นระเบียบเรียบร้อยของสถานที่ทำงานและระบบการจัดเก็บข้อมูลผ่านกิจกรรม 5ส (สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย) ซึ่งเป็นฐานรากสำคัญของการเป็น "ภาครัฐทันสมัยและขีดสมรรถนะสูง" ช่วยลดเวลาในการปฏิบัติงาน เพิ่มความปลอดภัย และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในการให้บริการประชาชนและสถานศึกษาในสังกัดอย่างมีประสิทธิภาพ

7.1 การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง: บุคลากรมีค่านิยมการทำงานที่มุ่งประโยชน์ส่วนรวมและมีจิตสาธารณะเป็นพื้นฐานสำคัญในการขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาอย่างยั่งยืน

7.2 การยกระดับสู่องค์กรสมรรถนะสูง (High Performance Organization): สภาพแวดล้อมที่ได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องตามหลัก 5ส ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ลดความสูญเปล่า และสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้รับบริการ

7.3 ความมั่นคงของสถาบันหลัก: เป็นต้นแบบของหน่วยงานภาครัฐที่ร่วมสืบสานและธำรงไว้ซึ่งเอกลักษณ์และวัฒนธรรมอันดีงามของชาติไทยสืบไป