| รหัสโครงการ : | PRJ-69-0038 |
| ชื่อโครงการ : | โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการองค์กรสู่ความเป็นเลิศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 |
| กลุ่ม/หน่วยที่รับผิดชอบ : | กลุ่มอำนวยการ |
| ผู้รับผิดชอบหลัก : | นางวัชรินทร์ ชัยนอก |
| งบประมาณตามแผน : | 127,340.00 บาท |
| ได้รับจัดสรรสุทธิ : | 121,640.00 บาท |
| ส่งคืน/พับงบ : | - 5,700.00 บาท |
| สอดคล้องภารกิจ 4 ด้าน : | - ไม่ระบุ - |
ท่ามกลางบริบททางการศึกษาที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว นโยบายและแนวปฏิบัติใหม่จากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้รับการปรับปรุงและประกาศใช้อย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกสมัยใหม่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 ซึ่งมีภารกิจโดยตรงในการกำกับดูแลสถานศึกษา 116 แห่ง ให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด จึงเผชิญกับความท้าทายในการสื่อสารและถ่ายทอดนโยบายที่ซับซ้อนเหล่านี้ให้ไปถึงผู้ปฏิบัติในแนวหน้าได้อย่างรวดเร็วและเป็นเอกภาพ
การสื่อสารผ่านช่องทางปกติ
เช่น หนังสือราชการ อาจเกิดความล่าช้าและมีความคลาดเคลื่อนในการตีความ
ส่งผลให้การนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติขาดความพร้อมเพรียงและไม่เต็มศักยภาพ
การขาดเวทีกลางในการพบปะเพื่อชี้แจง ซักซ้อมความเข้าใจ
และแลกเปลี่ยนแนวทางแก้ไขปัญหาร่วมกัน ถือเป็นอุปสรรคสำคัญในการขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
ดังนั้น
การสร้างกลไกการสื่อสารสองทางที่มีประสิทธิภาพและทันท่วงทีจึงไม่ใช่เพียงทางเลือก
แต่เป็น "ความจำเป็นเร่งด่วน" ในการบริหารจัดการยุคใหม่
ด้วยเหตุนี้
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 จึงได้จัดทำ
"โครงการขับเคลื่อนนโยบายสู่การปฏิบัติที่เป็นเลิศ" ขึ้น
เพื่อใช้การประชุมเป็นเครื่องมือทางยุทธศาสตร์ในการสร้างความเข้าใจที่ตรงกัน
กำกับติดตามการดำเนินงาน และผนึกกำลังของผู้บริหารและบุคลากรทุกคนให้เป็นหนึ่งเดียว
โครงการนี้จะเป็นกลไกสำคัญที่ทำให้มั่นใจได้ว่าทุกนโยบายจะถูกนำไปปฏิบัติอย่างถูกต้อง
ทันท่วงที และเกิดประสิทธิผลสูงสุด
อันจะนำไปสู่การยกระดับคุณภาพการศึกษาในพื้นที่รับผิดชอบให้ดียิ่งขึ้นต่อไป
| ตัวชี้วัด | ค่าเป้าหมาย | หน่วยนับ | วิธีการวัด | เครื่องมือ |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของผู้บริหารและบุคลากรกลุ่มเป้าหมายเข้าร่วมประชุมตามปฏิทินที่กำหนด | 95 | คน | การรวบรวมข้อมูล | แบบลงทะเบียนผู้เข้าร่วมประชุม |
| ร้อยละของการจัดประชุมครบถ้วนตามแผนการดำเนินงานตลอดปีงบประมาณประกอบด้วย การประชุมขับเคลื่อนนโยบายและกำกับติดตามสำรหับผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่ม /หน่วย จำนวน 15 คน ,การประชุมชี้แจงนโยบายและสร้างแนวปฏิบัติร่วมกันสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 120 คน,การประชุมสื่่อสารทิศทางองค์กรและเสริมสร้างความเข้าใจสำหรับบุคลากรและเจ้าหน้าที่ใน สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 จำนวน 85 คน | 100 | คน | การรวบรวมข้อมูล | รายงานสรุปการดำเนินโครงการ |
โครงการนี้มีบทบาทสำคัญในการปิดช่องว่างและขับเคลื่อนเป้าหมายระดับชาติ
ว่าด้วยการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐให้มีประสิทธิภาพ เป้าหมายหลักของยุทธศาสตร์ชาติคือการสร้างบุคลากรภาครัฐที่เป็นมืออาชีพ
มีคุณธรรม และมีวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์เพื่อประโยชน์ส่วนรวม
ช่องว่างที่มักเกิดขึ้นคือการนำนโยบายระดับชาติไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่
ซึ่งอาจขาดความเป็นเอกภาพและความเข้าใจที่ตรงกัน
ทำให้การบริการประชาชนขาดความต่อเนื่องและประสิทธิภาพ
โครงการนี้ทำหน้าที่เป็นกลไกเชื่อมต่อนโยบายสู่การปฏิบัติโดยตรง
ผ่านการสร้างเวทีสื่อสารและสร้างความเข้าใจร่วมกัน
ทำให้ผู้บริหารและบุคลากรทุกคนได้รับทราบนโยบายและแนวปฏิบัติที่เป็นปัจจุบันในทิศทางเดียวกัน
ผลสัมฤทธิ์ที่ได้คือการเกิดแนวปฏิบัติที่เป็นเอกภาพและทีมงานที่เข้มแข็ง
ซึ่งเป็นการปิดช่องว่างด้านการดำเนินงานที่ไม่สอดคล้องกัน
และส่งผลโดยตรงต่อการยกระดับประสิทธิภาพของหน่วยงานภาครัฐตามเป้าหมายของแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ
ดังนั้น ผลกระทบในระดับชาติ (National
Impact) ของโครงการนี้
คือการเสริมสร้างขีดความสามารถของหน่วยงานการศึกษาในระดับพื้นที่ให้เป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง
สามารถตอบสนองต่อนโยบายได้อย่างรวดเร็วและมีคุณภาพ
การดำเนินงานที่สำเร็จตามเป้าหมายของโครงการจะช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นผลประโยชน์ของประชาชนเป็นสำคัญ
ซึ่งไม่เพียงแต่จะพัฒนาคุณภาพการศึกษาในเขตพื้นที่
แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างภาพลักษณ์ภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ
และเป็นที่ยอมรับของประชาชนตามเจตนารมณ์ของยุทธศาสตร์ชาติต่อไป
7.1 ด้านการบริหารจัดการองค์กร: สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 ยกระดับสู่การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization) มีระบบการบริหารจัดการที่ทันสมัย โปร่งใส และมีประสิทธิภาพในการนำนโยบายสู่การปฏิบัติ ส่งผลให้เป็นหน่วยงานที่ได้รับความเชื่อมั่นและไว้วางใจจากผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกภาคส่วนอย่างยั่งยืน
7.2 ด้านคุณภาพการศึกษา: สถานศึกษาในสังกัดทั้ง 116 แห่ง ได้รับการกำกับดูแลและสนับสนุนการดำเนินงานตามนโยบายอย่างเป็นเอกภาพและรวดเร็ว ทำให้สามารถขับเคลื่อนคุณภาพการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้เรียนได้อย่างเต็มกำลัง ส่งผลให้ผู้เรียนในพื้นที่รับผิดชอบได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพตามมาตรฐานสากล
7.3 ด้านวัฒนธรรมองค์กร: บุคลากรและผู้บริหารในสังกัดมีวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์ ยึดประโยชน์ส่วนรวมเป็นสำคัญ และมีความเป็นมืออาชีพ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาของประเทศให้ก้าวสู่ระดับแนวหน้าของภูมิภาค สอดคล้องกับเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติและเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
| ลำดับ | กิจกรรมสำคัญ / ประเภท | ระยะเวลา | ผู้รับผิดชอบ | งบประมาณ (บาท) |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
กิจกรรมที่ 1.1 การประชุมขับเคลื่อนนโยบายและกำกับติดตามสำหรับผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่ม/หน่วย (ไตรมาส 1) (การประชุม / สัมมนา) |
1 ต.ค. 2568 ถึง 30 ธ.ค. 2568 |
นางสาวนิภาพร แก้วบาง | 5,775.00 |
| 2 |
กิจกรรมที่ 2.1 การประชุมชี้แจงนโยบายและสร้างแนวปฏิบัติร่วมกันสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา (ไตรมาส 1) (การประชุม / สัมมนา) |
1 ต.ค. 2568 ถึง 30 ธ.ค. 2568 |
นางวัชรินทร์ ชัยนอก | 12,600.00 |
| 3 |
กิจกรรมที่ 3.1 การประชุมสื่อสารทิศทางองค์กรและเสริมสร้างความเข้าใจสำหรับบุคลากรและเจ้าหน้าที่ใน สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 (ไตรมาส 1) (การประชุม / สัมมนา) |
1 ต.ค. 2568 ถึง 30 ธ.ค. 2568 |
นางสาวพิมพกานต์ นวลมา | 2,975.00 |
| 4 |
กิจกรรมที่ 1.2 การประชุมขับเคลื่อนนโยบายและกำกับติดตามสำหรับผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่ม/หน่วย (ไตรมาส 2) (การประชุม / สัมมนา) |
1 ม.ค. 2569 ถึง 31 มี.ค. 2569 |
นางสาวนิภาพร แก้วบาง | 7,070.00 |
| 5 |
กิจกรรมที่ 2.2 การประชุมชี้แจงนโยบายและสร้างแนวปฏิบัติร่วมกันสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา (ไตรมาส 2) (การประชุม / สัมมนา) |
1 ม.ค. 2569 ถึง 31 มี.ค. 2569 |
นางวัชรินทร์ ชัยนอก | 23,925.00 |
| 6 |
กิจกรรมที่ 3.2 การประชุมสื่อสารทิศทางองค์กรและเสริมสร้างความเข้าใจสำหรับบุคลากรและเจ้าหน้าที่ใน สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 (ไตรมาส 2) (การประชุม / สัมมนา) |
1 ม.ค. 2569 ถึง 31 มี.ค. 2569 |
นางสาวพิมพกานต์ นวลมา | 14,785.00 |
| 7 |
กิจกรรมที่ 1.3 การประชุมขับเคลื่อนนโยบายและกำกับติดตามสำหรับผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่ม/หน่วย (ไตรมาส 3) (การประชุม / สัมมนา) |
1 เม.ย. 2569 ถึง 30 มิ.ย. 2569 |
นางสาวนิภาพร แก้วบาง | 6,825.00 |
| 8 |
กิจกรรมที่ 2.3 การประชุมชี้แจงนโยบายและสร้างแนวปฏิบัติร่วมกันสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา (ไตรมาส 3) (การประชุม / สัมมนา) |
1 เม.ย. 2569 ถึง 30 มิ.ย. 2569 |
นางวัชรินทร์ ชัยนอก | 13,300.00 |
| 9 |
กิจกรรมที่ 3.3 การประชุมสื่อสารทิศทางองค์กรและเสริมสร้างความเข้าใจสำหรับบุคลากรและเจ้าหน้าที่ใน สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 (ไตรมาส 3) (การประชุม / สัมมนา) |
1 เม.ย. 2569 ถึง 30 มิ.ย. 2569 |
นางสาวพิมพกานต์ นวลมา | 5,810.00 |
| 10 |
กิจกรรมที่ 1.4 การประชุมขับเคลื่อนนโยบายและกำกับติดตามสำหรับผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่ม/หน่วย (ไตรมาส 4) (การประชุม / สัมมนา) |
1 ก.ค. 2569 ถึง 30 ก.ย. 2569 |
นางสาวนิภาพร แก้วบาง | 1,575.00 |
| 11 |
กิจกรรมที่ 2.4 การประชุมชี้แจงนโยบายและสร้างแนวปฏิบัติร่วมกันสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา (ไตรมาส 4) (การประชุม / สัมมนา) |
1 ก.ค. 2569 ถึง 30 ก.ย. 2569 |
นางวัชรินทร์ ชัยนอก | 19,900.00 |
| 12 |
กิจกรรมที่ 3.4 การประชุมสื่อสารทิศทางองค์กรและเสริมสร้างความเข้าใจสำหรับบุคลากรและเจ้าหน้าที่ใน สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 (ไตรมาส 4) (การประชุม / สัมมนา) |
1 ก.ค. 2569 ถึง 30 ก.ย. 2569 |
นางสาวพิมพ์กานต์ นวลมา | 12,800.00 |
| รวมงบประมาณตามแผนทั้งสิ้น: | 127,340.00 | |||