สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 มีภารกิจสำคัญในการบริหารจัดการและพัฒนาคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐานให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ รวมถึงยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพมนุษย์ ซึ่งมุ่งสร้างคนไทยให้เป็นคนดีคนเก่งมีคุณภาพ พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21 การพัฒนาคุณภาพการศึกษาจะเกิดขึ้นได้อย่างยั่งยืน จำเป็นต้องเริ่มจากการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรทางการศึกษาให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ตรงตามสมรรถนะที่จำเป็นสอดคล้องตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด การศึกษาดูงานหน่วยงานต้นแบบเป็นกระบวนการเรียนรู้เชิงประจักษ์ที่ช่วยเปิดมุมมองใหม่ให้แก่บุคลากร ได้ศึกษาแนวทางการบริหารจัดการ การดำเนินงานที่เป็นเลิศ (Best Practice) และนวัตกรรมทางการศึกษาจากหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จ นำมาปรับใช้ในการพัฒนาระบบงานของตนเองให้เหมาะสมกับบริบทพื้นที่ เป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่เสริมสร้างแรงจูงใจในการทำงาน พัฒนาความคิดสร้างสรรค์ และยกระดับสมรรถนะของบุคลากร ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 มีประสิทธิภาพ เกิดการพัฒนางานอย่างต่อเนื่องและตอบสนองต่อเป้าหมายของยุทธศาสตร์ชาติและแผนการศึกษาแห่งชาติ จึงจำเป็นต้องดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษามิติใหม่ ประจำปี พ.ศ. 2569 

-

จากการดำเนินโครงการโครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษามิติใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จะส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกต่อ ผู้บริหารสถานศึกษา อย่างยั่งยืน

โดยจะสนับสนุนให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา บรรลุตัวชี้วัดความสำเร็จเรื่อง "15. ร้อยละของครูและบุคลากรทางการศึกษาที่นำเทคโนโลยีที่ทันสมัยไปใช้ในการจัดการเรียนรู้หรือการปฏิบัติงาน (ร้อยละ 100)" ได้อย่างเป็นรูปธรรม

• เกิดวัฒนธรรมการทำงาน/การเรียนรู้แบบใหม่ที่ยั่งยืน
• ยกระดับคุณภาพการศึกษาในภาพรวมของเขตพื้นที่ฯ