| รหัสโครงการ : | PRJ-69-0061 |
| ชื่อโครงการ : | โครงการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. 2569 |
| กลุ่ม/หน่วยที่รับผิดชอบ : | กลุ่มบริหารงานบุคคล |
| ผู้รับผิดชอบหลัก : | นางธมนภัทร นนทะภา |
| งบประมาณตามแผน : | 117,350.00 บาท |
| ได้รับจัดสรรสุทธิ : | 117,350.00 บาท |
| สอดคล้องภารกิจ 4 ด้าน : | บุคคล |
ด้วย
อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1
ได้ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย
กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ปี พ.ศ. 2569 ตามประกาศ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 ลงวันที่ 30
เมษายน 2569 และ
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด โดยกำหนดการรับสมัครตั้งแต่วันที่ 8-14
พฤษภาคม 2569 สอบภาค ก ความรู้ความสามารถทั่วไป
สอบภาค ข ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ในวันเสาร์ที่ 13 มิถุนายน 2569
และสอบภาค ค ความเหมาะสมกับตำแหน่งและวิชาชีพ สอบสัมภาษณ์ ในวันอาทิตย์ที่ 14 มิถุนายน
2569
เพื่อให้การดำเนินการสอบเป็นไปตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
โดยยึดถือระบบคุณธรรม ความเสมอภาค ความโปร่งใสและตรวจสอบได้
เกิดประโยชน์สูงสุดต่อราชการ ถูกต้องตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1
จึงได้จัดทำโครงการคัดเลือกบุคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการ ตำแหน่งครูผู้ช่วย
กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษและสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. 2569 ขึ้น
| ตัวชี้วัด | ค่าเป้าหมาย | หน่วยนับ | วิธีการวัด | เครื่องมือ |
|---|---|---|---|---|
| สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 ดำเนินการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาครบจำนวน ตามความขาดแคลนวิชาเอก | 9 | อัตรา | การสอนคัดเลือก | แบบทดสอบ |
| สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 ดำเนินการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นไปตามหลักเกณฑ์ และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด มีความโปร่งใส ยุติธรรม และตรวจสอบได้ | 9 | อัตรา | การรายงาน | แบบรายงาน |
5. ผลสัมฤทธิ์ของโครงการต่อการปิดช่องว่างของเป้าหมาย (Gap Closing) ตามยุทธศาสตร์ชาติและแผนระดับต่างๆ
การดำเนินโครงการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ ถือเป็นกลไกสำคัญที่ช่วยลดช่องว่างและนำไปสู่การบรรลุผลลัพธ์ตามเป้าหมายของการพัฒนาระบบราชการ ดังนี้
1) การปิดช่องว่างด้านการตอบสนองต่อสถานการณ์ตามกฎระเบียบ (Factor: F0101): โครงการนี้ดำเนินการภายใต้หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด เป็นการใช้กระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล (200501V01) เพื่อแก้ปัญหาสถานศึกษาที่ขาดแคลนครู หรือมีความจำเป็นเร่งด่วนได้อย่างตรงจุด ทำให้สถานศึกษามีอัตรากำลังที่เหมาะสมและพร้อมต่อการจัดการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่อง
2) การปิดช่องว่างด้านประสิทธิภาพและความเชื่อมั่นต่อระบบราชการ: กระบวนการคัดเลือกที่รัดกุม โปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอนตั้งแต่การออกข้อสอบ การสอบสัมภาษณ์ ไปจนถึงการประกาศผล ช่วยปิดช่องว่างด้านความน่าเชื่อถือ ส่งผลให้การบริหารงานบุคคลของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามีมาตรฐาน เป็นที่ยอมรับ และสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้สมัครและประชาชน สอดคล้องกับเป้าหมายของแผนแม่บทฯ ประเด็นการบริการประชาชนและประสิทธิภาพภาครัฐ
3) การนำไปสู่ภาครัฐที่ทันสมัยและมุ่งผลสัมฤทธิ์: การได้มาซึ่งครูผู้ช่วยที่มีความรู้ ความสามารถ และมีประสบการณ์ตรงตามบริบทของสถานศึกษา (กรณีเหตุพิเศษ) จะช่วยยกระดับคุณภาพการศึกษาในพื้นที่ ตอบสนองหมุดหมายที่ 13 ของแผนพัฒนาเศรษฐกิจฯ ฉบับที่ 13 ที่มุ่งเน้นให้ภาครัฐมีบุคลากรที่มีสมรรถนะสูงและพร้อมปฏิบัติงานเพื่อผลประโยชน์ของส่วนรวมอย่างแท้จริง
การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้เป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด มีความเหมาะสมตรงตามสาขาวิชาเอก
และตรงตามความต้องการของสถานศึกษา
| ลำดับ | กิจกรรมสำคัญ / ประเภท | ระยะเวลา | ผู้รับผิดชอบ | งบประมาณ (บาท) |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
กิจกรรมที่ 1 การรับสมัครและตรวจสอบคุณสมบัติ (การประชุม / สัมมนา) |
1 พ.ค. 2569 ถึง 14 พ.ค. 2569 |
นางธมนภัทร นนทะภา | 29,675.00 |
| 2 |
กิจกรรมที่ 2 การสอบภาค ก และภาค ข (การแข่งขันทักษะ / ประกวด / คัดเลือก) |
20 พ.ค. 2569 ถึง 13 มิ.ย. 2569 |
นางธมนภัทร นนทะภา | 70,295.00 |
| 3 |
กิจกรรมที่ 3 การสอบภาค ค (การแข่งขันทักษะ / ประกวด / คัดเลือก) |
28 พ.ค. 2569 ถึง 14 มิ.ย. 2569 |
นางธมนภัทร นนทะภา | 16,780.00 |
| 4 |
กิจกรรมที่ 4 การประกาศผลการคัดเลือก (การประชุม / สัมมนา) |
15 มิ.ย. 2569 ถึง 17 มิ.ย. 2569 |
นางธมนภัทร นนทะภา | 600.00 |
| 5 |
กิจกรรมที่ 5 รายงานตัวเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง (การประชุม / สัมมนา) |
19 มิ.ย. 2569 ถึง 28 มิ.ย. 2569 |
นางธมนภัทร นนทะภา | 0.00 |
| 6 |
กิจกรรมที่ 6 สรุปและรายงานผลการดำเนินโครงการ (สรุปและรายงาน) |
1 ก.ค. 2569 ถึง 15 ก.ค. 2569 |
นางธมนภัทร นนทะภา | 0.00 |
| รวมงบประมาณตามแผนทั้งสิ้น: | 117,350.00 | |||