โครงการส่งเสริมสนับสนุนการบริหารงานบุคคล การพิจารณาเลื่อนเงินเดือน/ขั้นค่าจ้าง/ค่าตอบแทน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ดำเนินการประชุมคณะกรรมการฯ ในวันที่ 2 ตุลาคม 2568 ณ ห้องประชุมประกายทอง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 มีคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม 8 ราย

คณะกรรมการฯ พิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จำนวน 3 ราย ศึกษานิเทศก์ จำนวน 20 ราย ผู้อำนวยการสถานศึกษาและรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 98 ราย รองผู้อำนวยการสถานศึกษาและข้าราชการสายงานการสอน จำนวน 1,124 ราย

1.ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 2 ( 1 ตุลาคม 2569 ) และพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ ประจำปี พ.ศ.2568 จำนวน 8 ราย

2.ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการฯ เมื่อวันที่ 7 ตุลาคม 2568

3. ดำเนินการจัดทำรายละเอียดการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ พร้อมแจ้งโรงเรียนและสพท.ดำเนินการออกคำสั่ง

4.ดำนินการจัดทำคำสั่งค่าตอบแทนพนักงานราชการ

1.สามารถดำเนินการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 2 ครบถ้วน จำนวน 32 ราย

2.สามารถดำเนินการออกคำสั่งเลื่อนค่าตอบแทนประจำปี และหรือให้ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานราชการประจำปี พ.ศ.2568 (1 ตุลาคม 2568) จำนวน 41 ราย

1. ประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบที่ 1 (1 เมษายน 2569)

2. ประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2569)

1. ประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบที่ 1 (1 เมษายน 2569)

1.1 แต่งตั้งคณะกรรมการฯ ตามคำสั่ง สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 ที่ 122/2569 ลงวันที่ 11 มีนาคม 2569 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบที่ 1 (1 เมษายน 2569)

1.2 ดำเนินการประชุมคณะกรรมการฯ ในวันที่ 30 มีนาคม 2569 เวลา 09.30-15.00 น. ณ ห้องประชุมน้ำผึ้ง สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 ได้ดำเนินการพิจารณาผลการปฏิบัติราชการ ข้อมูลและเอกสารหลักฐาน รวมถึงข้อเท็จจริงที่ปรากฏ ตามหลักเกณฑ์ฯ รายละเอียดการประเมินฯ ที่เกี่ยวข้องแล้ว ตามแบบประเมินผลปฏิบัติราชการ ข้อ 2 และข้อ 3 ลงในแบบสรุปผลการพิจารณากลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติงานฯ ในส่วนของงานนโยบายและการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย ทั้งสิ้นจำนวน 40 ราย

2. ประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2569)

2.1 แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2569) ตามคำสั่ง สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 ที่ 157/2569 ลงวันที่ 2 เมษายน 2569

2.2 ดำเนินการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2569) ในวันที่ 10 เมษายน 2569 เวลา 09.00 - 13.00 น. ณ ห้องประชุมประกายทอง สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 มีคณะกรรมการเข้าร่วมการประชุม จำนวน 8 คน ระดับเขตพื้นที่การศึกษา ได้พิจารณาผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ข้อมูลการลา พฤติกรรมการมาปฏิบัติงาน ความประพฤติในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรมจรรยาบรรณวิชาชีพ และข้อควรพิจารณาอื่น ๆ ตามกฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการที่เกี่ยวข้อง พิจารณาให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ได้รับพิจารณาเลื่อนเงินเดือน จำนวน 40 ราย

1. ประชุมคณะกรรมการบริหารวงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2569) ระดับเขตพื้นที่การศึกษา ในวันที่ 13 มีนาคม 2569 ณ ห้องประชุมประกายทอง สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 มีคณะกรรมการฯ เข้าร่วมประชุม 12 ราย ลาป่วย 1 ราย

2. ประชุมคณะกรรมการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในรอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2568 – 31 มีนาคม 2569) ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 95 ราย ระหว่างวันที่ 17 – 20 มีนาคม 2569 และวันที่ 24 มีนาคม 2569 และตำแหน่งศึกษานิเทศก์ จำนวน 17 ราย ในวันที่ 1 เมษายน 2569 ณ ห้องประชุมประกายทอง สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1

1. คณะกรรมการดำเนินการพิจารณาบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด จำนวน 5 ตำแหน่ง ได้แก่ รอง ผอ.สพท. จำนวน 3 ราย, ศึกษานิเทศก์ จำนวน 17 ราย, ผู้อำนวยการสถานศึกษาและรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 95 ราย, รองผู้อำนวยการสถานศึกษาและข้าราชการสายงานการสอน จำนวน 1,116 ราย

2. คณะกรรมการดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานฯ องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง ตอนที่ 1 ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง และตอนที่ 2 ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทาย ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 95 ราย และตำแหน่งศึกษานิเทศก์ จำนวน 17 ราย

ประชุมคณะกรรมการ ในวันที่ 8 เมษายน 2569 ณ ห้องประชุมประกายทอง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบูรณ์ เขต 1 มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 9 ราย

คณะกรรมการฯ พิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จำนวน 3 ราย ศึกษานิเทศก์ จำนวน 17 ราย ผู้อำนวยการสถานศึกษาและรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 95 ราย รองผู้อำนวยการสถานศึกษาและข้าราชการสายงานการสอน จำนวน 1,116 ราย

1.ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 ( 1 เมษายน 2569 ) จำนวน 8 ราย

2.ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการฯ เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2569

3. ดำเนินการจัดทำรายละเอียดการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ พร้อมแจ้งโรงเรียนและสพท.ดำเนินการออกคำสั่ง

สามารถดำเนินการเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ จำนวน 25 ราย ครบทุกราย

1. ดำเนินการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบที่ 2 (1 ตุลาคม 2569) ในวันพฤหัสบดีที่ 24 กันยายน 2569 เวลา 09.30 - 15.00 น. ณ ห้องประชุมน้ำผึ้ง สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1

2. ดำเนินการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2569) ระดับเขตพื้นที่การศึกษา ในวันอังคารที่ 29 กันยายน 2569 เวลา 13.30 - 16.30 น. ณ ห้องประชุมศรีชมภู สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1

1. ในการดำเนินการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบที่ 2 (1 ตุลาคม 2569) ในวันพฤหัสบดีที่ 24 กันยายน 2569 เวลา 09.30 - 15.00 น. ณ ห้องประชุมน้ำผึ้ง สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 คณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ได้พิจารณาผลการปฏิบัติราชการ ข้อมูลและเอกสารหลักฐาน รวมถึงข้อเท็จจริงที่ปรากฏ ตามหลักเกณฑ์ฯ รายละเอียดการประเมินฯ ที่เกี่ยวข้องแล้ว จึงมีมติกลั่นกรองผลการประเมินผลปฏิบัติราชการ ข้อ 2 และ 3 ลงในแบบสรุปผลการพิจารณากลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติงานฯ ในส่วนของงานนโยบายและผลการดำเนินงานที่ทำได้ประสบผลสำเร็จเป็นอย่างดี จากการพัฒนาตนเองตาม ID Plan จำนวน 40 ราย

2. ในการดำเนินการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2569) ระดับเขตพื้นที่การศึกษา ในวันอังคารที่ 29 กันยายน 2569 เวลา 13.30 - 16.30 น. ณ ห้องประชุมศรีชมภู สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 คณะกรรมการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ครั้งที่ 2 (1 กันยายน 2569) ได้พิจารณาผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ข้อมูลการลา พฤติกรรมการมาปฏิบัติงาน ความประพฤติในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพ และข้อควรพิจารณาอื่น ๆ ตามกฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการที่เกี่ยวข้องแล้ว มีมติดังต่อไปนี้

1. พิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ที่ผู้บังคับบัญชาประเมินผลการปฏิบัติงาน ให้เป็นไปตามประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.และ สพฐ.กำหนด มีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา

38 ค.(2) มีคุณสมบัติครบถ้วนและควรได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน จำนวน 40 ราย

2. พิจารณากำหนดช่วงคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการกับร้อยละการเลื่อนของฐานในการคำนวณ ภายในกรอบวงเงินที่ได้รับจัดสรรจาก สพฐ. ร้อยละ 2.99 ของอัตราเงินเดือนที่มีตัวอยู่จริง ณ วันที่ 1 กันยายน 2569 ที่ประชุมมีมติดังนี้

ระดับดีเด่น คะแนนประเมินร้อยละ 90.00 – 100 เสนอเลื่อนร้อยละ 2.98 – 3.63

ระดับดีมาก คะแนนประเมินร้อยละ 80.00 – 89.99 เสนอเลื่อนร้อยละ 2.32 – 2.97

ระดับดี คะแนนประเมินร้อยละ 70.00 – 79.99 เสนอเลื่อนร้อยละ 1.66 – 2.31

ระดับพอใช้ คะแนนประเมินร้อยละ 60.00 – 69.99 เสนอเลื่อนร้อยละ 1.00 – 1.65

ระดับปรับปรุง คะแนนประเมินต่ำกว่าร้อยละ 60 ไม่ได้รับการเสนอให้เลื่อนเงินเดือน

3. การพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ตามประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน กับวงเงินที่ได้รับการจัดสรรการเลื่อนเงินเดือน ร้อยละ 2.99 ประกอบกับข้อมูลการลา พฤติกรรมการมาปฏิบัติงาน ความประพฤติในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพ และข้อควรพิจารณาอื่นของผู้นั้น ที่ประชุมมีมติ ดังนี้

3.1 แบ่งกลุ่มการพิจารณาออกเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่ม ผอ.กลุ่ม/หน่วย และกลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ

3.1.1 กำหนดช่วงคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการกับร้อยละการเลื่อนของฐานในการคำนวณ (กำหนดช่วงคะแนนย่อย) เฉพาะระดับดีเด่น ให้มีความสอดคล้องกับวงเงินที่ใช้เลื่อน ดังนี้

1) ผอ.กลุ่ม/หน่วย

- คะแนนประเมิน 90.00 - 100 ให้เลื่อนร้อยละ 2.98 – 3.63

2) เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ

- คะแนนประเมิน 96.51 -100 ให้เลื่อนร้อยละ 3.26 – 3.63

- คะแนนประเมิน 93.01 - 96.50 ให้เลื่อนร้อยละ 3.16 – 3.25

- คะแนนประเมิน 90.00 – 93.00 ให้เลื่อนร้อยละ 2.98 – 3.15

- คะแนนประเมิน 80.00 – 89.99 ให้เลื่อนร้อยละ 2.32 – 2.97

- คะแนนประเมิน 70.00 – 79.99 ให้เลื่อนร้อยละ 1.66 – 2.31

3.1.2 ข้อมูลวงเงินที่ใช้เลื่อนเงินเดือนในครั้งนี้ จำนวน 42,527.97 บาท โดยพิจารณาเลื่อนเงินเดือนผอ.กลุ่ม/หน่วย ก่อน แล้วจึงพิจารณาเลื่อนเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ ดังนี้

1) กลุ่ม ผอ.กลุ่ม/หน่วย เงินเดือนรวม 426,540 บาท ได้รับจัดสรรวงเงินที่ใช้เลื่อน ร้อยละ 2.99 จำนวน 12,753.55 บาท เมื่อพิจารณาแล้วใช้เงินในการเลื่อนเงินเดือนของ ผอ.กลุ่ม/หน่วย จำนวน 12,516.55 บาท เหลือเงินที่ใช้เลื่อนได้ จำนวน 237 บาท ให้นำไปรวมกับวงเงินใช้เลื่อนเงินเดือนของกลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ

2) กลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ เงินเดือนรวม 995,800 บาท ได้รับจัดสรรวงเงินที่ใช้เลื่อน ร้อยละ 2.99 จำนวน 29,774.42 บาท รวมกับวงเงินคงเหลือจากการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนของ ผอ.กลุ่ม/หน่วย อีกจำนวน 237 บาท รวมวงเงินสำหรับใช้เลื่อนเงินเดือนของกลุ่มเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ จำนวน 30,011.42 บาท เมื่อพิจารณาแล้วใช้เงินในการเลื่อนเงินเดือนเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ จำนวน 30,010.49 บาท คงเหลือเงินทั้งสิ้น 0.93 บาท

3.2 ผลการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน

3.2.1 ผู้อำนวยการกลุ่ม ระดับดีเด่น จำนวน 8 คน

3.2.2 เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ ระดับดีเด่น จำนวน 32 คน และระดับดี จำนวน 1 คน

3.3 สรุปผลการพิจารณา ดังนี้

3.3.1 จำนวนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ที่มีตัวอยู่จริง ณ วันที่ 1 กันยายน 2569 จำนวน 40 คน อัตราเงินเดือนรวมต่อเดือน รวมทั้งสิ้น 1,422,340 บาท

3.3.2 วงเงินที่ได้รับจัดสรร (2.99 %) จำนวน 42,527.97 บาท

3.3.3 ใช้เงินเลื่อนไปทั้งสิ้น 42,527.04 บาท

3.3.4 คงเหลือเงิน 0.93 บาท

3.3.5 พิจารณาให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ได้รับพิจารณาเลื่อนเงินเดือน จำนวน 40 ราย

1. ประชุมคณะกรรมการบริหารวงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2569) ระดับเขตพื้นที่การศึกษา ในวันที่ 10 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุมประกายทอง สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1 มีคณะกรรมการฯ เข้าร่วมประชุม 13 ราย

2. ประชุมคณะกรรมการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในรอบ 6 เดือน (1 เมษายน 2569 – 30 กันยายน 2569) ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 91 ราย ระหว่างวันที่ 17 – 18 กันยายน 2569 และระหว่างวันที่ 21 - 24 กันยายน 2569, ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จำนวน 3 ราย และตำแหน่งศึกษานิเทศก์ จำนวน 20 ราย ในวันที่ 25 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุมประกายทอง สพป.เพชรบูรณ์ เขต 1

1. คณะกรรมการดำเนินการพิจารณาบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด จำนวน 5 ตำแหน่ง ได้แก่ รอง ผอ.สพท. จำนวน 3 ราย, ศึกษานิเทศก์ จำนวน 20 ราย, ผู้อำนวยการสถานศึกษาและรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 91 ราย, รองผู้อำนวยการสถานศึกษาและข้าราชการสายงานการสอน จำนวน 1,128 ราย

2. คณะกรรมการดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานฯ องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง ตอนที่ 1 ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง และตอนที่ 2 ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทาย ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จำนวน 3 ราย ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 91 ราย และตำแหน่งศึกษานิเทศก์ จำนวน 20 ราย

-

-